粉象生活如何管理团队-最好的粉象团队

一，鼓励团队成员之间的支持和对抗

团队需要发展一种成员之间互相激励和支持的氛围。在这种环境下，团队成员之间会形成一种内在的凝聚力。他们会对其他人的想法真正感兴趣，他们愿意接受其他具有专长或经验的决策相关人员的领导和影响。但是，如果团队成员太过于互相支持，他们则会停止互相对抗，成员将会抑制他们个人的想法和感受，不会再互相批评对方的决策和行动，团队决策时将不会出现不同意见，因为没有一个人想制造冲突。

如果持续出现这种情况，团队成员很可能产生压抑的挫折感，他们将只是想"走自己的路"，而不是真正解决问题。有效的团队要想办法允许冲突，而又不至于因此而使整个团队受损。

二，在管理者和团队成员或团队之间取得平衡

管理者和团队成员或团队之间要取得微妙的平衡。管理者不能推脱团队业绩最终的责任，授权并不意味着放弃控制。给团队成员越多的自治和自由，他们遵守共同的目标就显得越重要。好的团队是灵活的，他们可以在管理者的决策和最适合的团队解决方案之间取得平衡。实际上，在功能完善的团队，成员相互之间具有高度的信任感，管理者在做出某些决定时不必讨论、也不必解释。相反，无效的团队中缺乏信任感，即使管理者做最明白的事情或无关紧要的建议，团队成员都要质疑并提出疑问。

三，注重团队的学习和发展

在团队的发展中犯错误是不得避免的，然而我们应该认为错误是学习所付出的成本，而不是作为惩罚的原因，这是鼓励发展和革新。因而我们要不怕犯错误，勇敢的去探索，去挖掘，去学习。当今社会发展日新月异，正如“逆水行舟，不进则退”的道理，团队必须不停的学习，用科学的知识来武装自己的头脑，这样我们的团队才能发挥其最大的潜能，飞得更高，走到更远。

你好：

1、如果你有5天以上假期，并且有自助游经验，那么自由行。在路上化2天，在黄山玩三天。如果你只有三天假期，又缺少自助游经历，那么就参加旅游团。

2、五一期间，黄山景区肯定人多，会采用旺季价格，费用比淡季要高不少，散客不能象团队那样享受优惠，所以总费用有可能比参加旅游团高。如果你们那边黄山三或四日游的报价在800元以下，建议还是参团为好。

3、如果你决定自助游，那么我建议朋友先坐火车到杭州（一个晚上，旅游团算一天，自己就不算了），在杭州报名参加第二天的黄山二日游或三日游（散客天天发，现在的费用可能在350——550左右，但绝对比自己去省时省钱，而且收获大）后，买好回济南的回程车票（杭州——北京的那趟火车，杭州21时多从东站发车。黄山回来直接去火车东站时间应该不成问题）。这样总共4——5天时间，而你至少有一天时间可以领略天堂杭州。我估计济南的旅游团也是这样组织的，所不同的是你一下火车，旅游大巴就接你们上了去黄山的高速公路。

以上建议供朋友参考。

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