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本文作者罗笑请您在阅读本文时尊重作者版权。摘要近年来随着我国高校招生规模不断扩大毕业生人数逐年增加以及国民经济结构性调整造成的传统就业渠道萎缩“白领”就业岗位日益成为“稀缺资源”。毕业以后在一段时期内找不到理想工作的大学生出现了逐年上升的趋势。本文试从社会、高校、大学生自身三方面入手分析了大学生就业难的原因并提出相应的对策希望有助问题解决。

关键词大学生就业问题对策收稿日期年2月10日目前我国正处在建设社会主义市场经济的初级阶段经济发展水平还较低加上我国巨大的人口压力使得整个社会的就业形势严峻。处于当前阶段的大学毕业生的就业形势自然要受到整个社会大气候的影响更何况近几年来各大学一直在扩大招生我国的高等教育正在向“大众化”过渡因此大学生的就业形势不容乐观。大学生就业问题已成为全社会特别是在校大学生的焦点。

一、关于大学生就业形势严峻的分析一社会大环境1经济的原因1经济转型期的就业状况。我国正处于经济转型期城乡新增劳动力、下岗失业人员和农村富余劳动力是冲击充分就业的三大因素。整体就业压力增大势必会直接影响高校毕业生的就业。2经济发展不平衡。区域经济发展的不平衡直接导致毕业生的就业取向会指向发达地区特别是大城市。但是大城市的吸收能力相对于试图留在大城市的毕业生的数量显然不足。

产业发展不平衡主要是第三产业发展不充分限制了就业机会的增加。2社会的原因1二元的社会结构。二元的社会结构给大学生的就业问题带来一定的错觉。中国约有23的农村人口他们一定程度上被排斥在城市之外中国的大学生几乎都在城市就业。由此看来中国的城市从业人口中受过高等教育的比例应该比计算的平均情况高约两倍在这种情况下大学生就业当然会有一定难度。2严格的户籍管理制度。

户口是计划经济的管理手段在现实中它依然扮演着重要的角色有时甚至起决定性的作用。关于生源户口的限制为大学生的自由就业设置了不低的门槛。3社会保障体系不健全。社会保障体系不健全是导致毕业生难以正常流动的另一个重要原因。从目前国家的社会保障体系看社保体系基本覆盖了城市人口而农村人口几乎完全被排斥在外。大学毕业生在就业选择时尽量避开农村也不是没有来由的。

二高校的原因1高校地域分布不均衡高校地域分布不均衡严重地影响了就业地点选择的均匀分布。调查表明有约超过23的大学毕业生希望留在沿海的大城市就业国外的研究表明大学毕业生有约六成会选择在学校所在地寻找第一份工作而我国这种现象就更加明显了。2高等教育在办学理念、职业指导等方面存在一些问题也导致了毕业生“就业难”。

虽然改革开放以来高等教育进行了一系列的改革但目前高等教育在办学理念与专业设置方面仍没以提高就业率为中心高校仍沿袭计划经济的办学思路重视招生轻视就业就业指导机构不健全职业指导方面的工作也有待改进。

三大学毕业生的原因1消极等待存在较强的依赖心理在就业过程中一些大学生缺乏主动参与意识和竞争意识信心和勇气不足在社会为其提供的就业机会面前顾虑重重不能向用人单位主动地展示自我推销自我依靠自身的努力赢得竞争而是寄希望于学校、家庭或静候学校和地方的安排或依靠家长的关系去四处奔波缺乏择业的主动性等靠思想和依赖心理严重使自己在就业中处于劣势。

2过分看中职业稳定高校毕业生在择业时追求职业稳定的心情是可以理解的但大部分毕业生将职业稳定绝对化将其当做择业的惟一标准置于至高无上的位置将任何具有风险的职业都排除在选择范围之外致使部分大学生的种种遗憾由此而生。3向往发达地区和热门行业就业行业和地区意向出现“偏好”缺乏创业精神。由于我国经济发展不平衡东与西南与北之间存在明显的差距这种差距也直接影响大学生的就业倾向。

调查表明大学毕业生选择发达地区的占707愿意到落后地区的只有293。在就业行业上大学生们普遍向往已经“人满为患”的大企业和国家机关而对容量大的服务业、基层、集体经济和私营经济领域不感兴趣。对于三资企业、大型国有企业等行业形成就业偏好。这种心理势必会造成城市就业问题和人才分布格局的不合理。

4过分重视自身的品牌追求“门当户对”在名牌高校里面许多毕业生考虑自己出自名门有着很响的品牌在求职时也应该找一个像样的工作职位这样才不至于掉价因此很多名牌大学毕业生会执着地追求高工资或高知名度的单位而对于一般的工作机会往往不屑一顾正是因为这样的原因而错失良机最终找不到合适的工作。

二、解决大学生“就业难”的对策一社会可以做什么1促进经济的可持续发展提供充分的就业机会就业形势总是要受到经济发展周期的影响只有国民经济持续快速健康发展才能从根本上提供给大学生充分就业的机会。从政府角度讲就是要加强宏观调控1保持经济持续增长确保新增一定规模的就业机会。2调节经济结构大力发展第三产业。3促进民营经济的发展。民营经济多半是中小企业数量众多体制灵活在解决大学生就业难方面有不可替代的作用。

2以市场为导向做好“人才产品”的生产和营销工作大学毕业生作为高校的最终“产品”其就业率与就业层次的高低是衡量学校办学是否成功的标志。因此高校要确立市场观念强化市场意识以市场为导向做好从“进原料”到“出产品”的全过程的工作使“产销”对路提高就业率。这需要1加强市场调研做好人才预测工作。2根据用人单位的要求强化创新教育培养创新能力。3建立高校毕业生社会服务体系根据市场的需求定期举办职业技能培训。

“产”目的是“销”高校要有市场竞争意识重视“产品”的包装和销售工作这样才能扩大知名度提高美誉度从而提高就业率。3加快社会保障体制的建设和完善在社会保障制度的完善过程中逐渐扩大失业保险的覆盖面将失业保险逐步扩大到包括所有企业类型以及自谋职业者发展失业社会救助为部分新增劳动力提供救助。建立社会保障法律体系保障公民合法权益用法律手段保护毕业生的利益。

二大学生们可以做什么1正视现实调整心态增强危机感和挫折消化能力信息化社会的到来竞争也越来越激烈有竞争就有失败想要避免失败就要树立强烈的危机意识增强自身在求职场上应对挫折的能力。尤其是在高校毕业生规模大幅度增加用人单位要求提高就业机会有限的情况下没有危机感就没有主动适应竞争的进取心没有应对挫折的能力就可能在残酷的竞争中一蹶不振失去自信。

2建立合理的知识结构提高自身综合素质和增值潜力大学学习不仅要重视专业知识的掌握更要树立正确的思想观念加强综合素质的培育。大学教育是一种专业教育而不是一种职业教育高等教育专业不能设置过窄大学生不能过分看重专业。在校学习期间重要的是要学会适应环境增强自己的适应能力提高自身综合素质才能以不变应万变。现在的用人单位也是比较看重求职者的综合素质和能力较高的综合素质和能力就意味着较强的增值能力。

在综合素质的提高上需要着重强调的是人际交往能力。人际交往能力对生活在校园的大学生来说是必不可少的尤其是即将走向社会的求职者更应该正确面对。要主动融入集体适应校园内的正常交往这也是大学生活不可缺少的重要部分。3不要在求职场上迷失自我切忌自负和自卑大学生要从“天之骄子”的虚幻身份中摆脱出来准确定位自我。“天之骄子”的自信应建立在个人的才智上而不是大学生的身份上。

社会发展至今高等教育日益走向大众大学生只是一个普通群体而已。天才毕竟是少数对大多数而言还是要调整好心态放下架子面对现实寻求合理的起点才是明智之举。对于有自卑心理的大学毕业生则要说请相信自己心有多大舞台就有多大。勇敢地尝试你就多了一个机会不敢迈出第一步你就没有机会走得更远。记住气球能不能升起不是因为它的颜色、形状而是气球内有没有充满氢气一个人的成败不是因为种族、出身关键在于你的心中有没有自信。

三、结语总体而言经济发展是一个相对漫长的过程社会系统中既存在的制度和规则也不会在短时间内改变。高校办学理念、专业设置以及职业指导等方面存在的问题也无法一朝一夕得以解决用人单位以及大学生行为取向的改变也需要足够的效益冲击。因此在今后可预期的较长时期内大学生的就业形势仍然严峻。可以预计的是今后的数字可能就不仅仅是三、四百万而是更多但是我们相信那句话——“办法总比困难多”。

作者简介罗笑辽宁阜新人辽宁大学哲学与公共管理学院行政管理专业级。

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