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关于新的退休年龄和退休工资规定详情如下：

第一从年开始，年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，年出生的推迟2年，以此类推，到年实现女性65岁领取养老金。

第二从年开始，年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

新的退休工资规定：

1。基本工资工人按照工人资格定：

10年工龄元，15年工龄元，20年工龄元，25年工龄元，30年工龄元，40年工龄。随国民经济增长

2。工龄工资含工龄：

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3。工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4。绩效工资：

月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5。特优津贴：

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6。工人的退休金：

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是元。参加工作20年的退休金是元，参加工作30年的退休金是元，工龄40年的退休金是元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7。养老保险：

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8的养老金全部退给你。那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

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