粉象生活奖金制度2.0版-粉象生活奖金制度拿什么维持

还算可以吧，不过还是那句话，长远的空间并不大，过了新鲜的时期，就不那么好了，相对而言，小红象，比较好，如果有时间的话，就很适合了。

就是一个综合导购返佣的软件，是同领域里最有潜力的，行动派阿善导师是最大的团队。

创始人是田昊，无痕可以算是他的直属下级，做得很不错，我之前一直跟着无痕老大学习怎么做社群，你百度直接搜索粉象生活实战家无痕，你就能看到了

两个部门无限代。

可能有很多的朋友不太明白这是什么意思。

下面我就在这里详细的给大家解读一下fkc的奖励制度

一个身份两种模式进入；A，购买一套价值元产品公司送一个店（普通店）积分200PV

B购买三套价值元产品公司送三个店（超级店）积分600PV

回馈计划：

一；信息奖213元

二；消费积分奖200PV200元600PV600PV710元

三；分红（享受全球业绩）

1：超局分红35

2：星级分红35（每月大概元）

那下面我们看三种利润公司是怎么回馈给我们；

当我们在FKC国际官方网站上选择自己所需要的一套产品时，公司送一个网店，一送送一辈子，而且这店不像地面上的店有房租水电员工费用，这个店有两个订货系统提供给您和公司合作，您觉得这个产品好可以告诉给身边吃药打针需要健康的王先生，王先生不想错过身体改善机会在您的网店左区购物消费，您不收他的钱不送他的货，他的钱自己交到银行他的货海关交了税邮局送到他家，公司立马回馈一个信息费213元给您，同时给到您200PV的购物积分，在有一个需要事业机会的朋友老李，一看马上懂了在您右区订货取得网店资格，公司又回馈一个信息费213元给您，同时公司不会忘记给到您200PV的购物积分。

因为您两个订货系统都出现了积分那么公司计算第二种‘消费积分奖’给您200PV：200PV奖励元。两套产品您只是完成了信息的推荐下周二结算前您会收到公司回馈的两种奖项加起来元，公司实行周薪制。

第二个星期开始了，可能这周您比较忙没做，但又在出现奖金，左区的王先生服用后身体得到改善，由于FKC的产品会说话所以影响了王先生身边的A，B两个亲戚或者朋友的消费，您的左区积分上来400PV，老李呢看到这个事业太好找到两个人来合作他挣钱的同时您的右市场又上来400PV的积分。下周星期二之前您的账户上又会收到公司的‘消费积分奖’回馈元。

第二种奖项是FKC最大的魅力，如果您左区600PV右区600PV公司回馈710元。以此类推，一个网店一周可享受‘消费积分奖励’。

元。您的两个订货系统的积分超出PV那么公司给您计算分红，参加第一种分红，叫超局分红超得越多分得越多。如果您不只是一周拿到元而是连续四周都能拿到元，那恭喜您成为美国FKC国际公司的股东身份，每月有机会参加星级分红大概8千到1万元左右。

好，我们算一下一个网店值不值得和公司合作做大，只要看一年的收入；不算信息费不算分红奖励只要计算一下‘消费积分奖励’一年能挣多少钱；我们都清楚一年12个月有52个星期那么52个元。结果数字显示为60万元，FKC8年了一年拿到这个数字的人象牛毛一样的多。

好，这是FKC模式的第一种一个店，我们在现实生活中为自己为家人都希望将来少付出多倍回报真正改变家族命运机会的到来那进入FKC时别忘了一步到位购买三套产品建立超级店开始，如果您只是一个网店那么您在做的时候由于您没有2号店和3号店，这两个店位置也是您做出来的但收入不是您的，您只有一个店的收入，所以应该很明智地采用超级店去做，将来有一个店收入的四倍回来，月底分红享受一个店的三倍，超级店做好系统了一年简简只是消费积分奖励这一项收入是180万元。

FKC为了系统的真正壮大和稳健非常科学地体现了人与人之间的和谐我们在以往任何一家公司没有的人性化经营模式分店的出现。三个变化；互为上下，增加收入，良性循环。强者更强弱者变强的永续经营制度。FKC成功地进入了商业模式的最高境界‘虚拟化数字化信息化管理真正与财富的主人共享利润’。我们通过FKC去完成时代经济的变革——消费出现新经济领域领先一把超越一把让自己人生赢一把共同去努力去奋斗。

还有那些不明白的就来联系我的名字

首先我想告诉你，粉象生活和贝店还是有很大的本质区别的。目前来说，个人觉得粉象生活会好很多，比较容易上手，因为网购人群的占比是很大的，使用以后可以省钱这么好的事情没有理由拒绝的。邀请码。

还算可以吧，不过还是那句话，长远的空间并不大，过了新鲜的时期，就不那么好了，相对而言，小红象，比较好，如果有时间的话，就很适合了。